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　　根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)和省、市、縣政府辦有關文件的要求，編制安溪縣人社局2016年政府信息公開年度報告。本報告由概述、主動公開政府信息的情況、依申請公開政府信息辦理情況、政府信息公開的收費及減免情況、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況、需要說明的事項與附表組成。如對本報告有任何疑問，請聯(lián)系：安溪縣人社局辦公室，電話：23232434，電子郵箱：anxirensheju@126.com。

　　一、概述

　　2016年，我局政府信息公開工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政府信息公開辦公室的指導幫助下，以推進重大民生工程、重點服務項目、重要決策部署公開為重點，不斷完善公開機制，拓寬公開渠道，扎實推進政府信息公開工作，使公眾獲取人力資源和社會保障信息的途徑更加便捷，與群眾的溝通渠道更加暢通。

　　（一）加強領導。成立了人力資源和社會保障局政府信息公開工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，各股室負責人為成員，辦公室負責具體日常工作。

　　（二）完善機制。建立健全保密審查、監(jiān)督考核、目標管理、組織領導等工作機制，完善了信息公開審簽工作流程，實行分管領導審核、主要領導簽發(fā)制度。

　　（三）廣辟渠道。堅持“公開是原則、不公開是例外”，對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾切身利益的人力資源社會保障信息做到及時公開。在我局辦公樓層設置了公開欄，公開了局機關職能職責、機構分布圖等信息。

　　二、主動公開政府信息的情況

　　2016年，我局多渠道主動公開政府信息。從實際出發(fā)，采取了政務公開欄、上網(wǎng)等形式公開政務信息。將需要向社會進行公開的事項，在縣政府網(wǎng)站公布和安溪人才網(wǎng)公開。一年來，我局主動公開政府信息共7條。同時，全年網(wǎng)上咨詢信息回復共3個問題，全部問題都能及時回復，樹立人事部門高效嚴謹?shù)牧己眯蜗螅蔀榇蛟礻柟馊耸碌闹匾脚_。

　　三、依申請公開政府信息辦理情況

　　2016年，我局沒有收到書面或其它形式要求公開政府信息的申請。

　　四、政府信息公開的收費及減免情況

　　2016年，我局沒有受理依申請公開信息，沒有收取任何費用。

　　五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況    

　　2016年，我局沒有因政府信息公開而申請行政復議和提起行政訴訟的情況。

　　六、存在的主要問題及改進措施

　　（一）存在的問題與不足：反映工作動態(tài)的信息內容有待進一步完善，部分信息收集、發(fā)布還不夠迅速。

　　（二）今后改進措施：一是進一步完善相關工作制度，健全信息公開工作長效機制，扎扎實實推進信息公開工作開展。二是及時主動公開，定期維護，確保政府信息公開有效運作，公眾能夠方便查詢。三是學習其他單位的先進經(jīng)驗，結合工作實際情況，不斷提高工作水平。

　　七、需要說明的事項與附表 

　　（一）主動公開情況說明：無

　　（二）依申請公開情況說明：無

　　（三）附表

　　安溪縣人力資源和社會保障局

　　                            2016年12月31日