根據(jù)修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》（2019年5月15日起施行）《福建省政府信息公開辦法》《福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2019年政務(wù)公開工作主要任務(wù)分解表的通知》《泉州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2019年政務(wù)公開工作主要任務(wù)分解表》文件要求，特編制并向社會公布安溪縣人力資源和社會保障局2019年政府信息公開工作年度報告。本報告由總體情況，主動公開政府信息的情況，收到和處理政府信息公開申請情況，政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況，存在的主要問題及改進(jìn)情況，其他需要報告的事項等六部分組成。本年報中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止。如對本年報有疑問，請與安溪縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：安溪縣鳳城鎮(zhèn)大同路1號，郵編：362400，電話：23232434，傳真：23289251，電子郵箱：axrsjbgs@163.com）。
一、總體情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。2019年年初，為進(jìn)一步貫徹落實根據(jù)修訂后的《中華人民共和國政府信息公開條例》（2019年5月15日起施行）精神，我局召開專題會議對信息公開工作進(jìn)行全面部署，對新修訂的公開條例內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、各股室中心大隊密切合作的工作機(jī)制。
（二）規(guī)范公開內(nèi)容。根據(jù)有關(guān)要求，我局嚴(yán)格依照政務(wù)公開的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，對相關(guān)項目進(jìn)行了審核公開。公開內(nèi)容主要包括我局職責(zé)和機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)政策法規(guī)、重要活動新聞、業(yè)務(wù)辦理流程等，切實做到了應(yīng)公開的全部公開，公開目錄、公開內(nèi)容真實具體，并對有關(guān)信息及時更新，切實保障群眾的知情權(quán)。2019年，我局主動公開政府信息20條，全文電子化率100%。
（三）拓展公開渠道。在公開形式上，以網(wǎng)上公開為主，以印發(fā)文件、接受咨詢等其他形式為輔。為了方便公眾了解信息，我局除了在安溪縣人民政府門戶網(wǎng)站公開外，還通過法律法規(guī)宣傳咨詢活動、在服務(wù)窗口派發(fā)宣傳單、接受電話、來訪咨詢、墻報宣傳欄、設(shè)立電子顯示屏等方式，多種渠道進(jìn)行政府信息公開和宣傳。
二、主動公開政府信息情況
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第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年新 |
本年新 |
對外公開總數(shù)量 |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
0 |
無 |
0 |
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其他對外管理服務(wù)事項 |
56 |
無 |
238 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
0 |
無 |
0 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
無 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
上一年項目數(shù)量 |
本年增/減 |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
無 |
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第二十條第（九）項 |
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信息內(nèi)容 |
采購項目數(shù)量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
0 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機(jī)構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)措施
（一）工作中存在的主要問題和困難。政府信息公開工作還比較薄弱，公開的廣度和深度還需要拓展，信息公開的及時性有待提高，公眾的知曉率和參與率還需進(jìn)一步提高等等。
（二）具體的解決辦法和改進(jìn)措施。今后，我局將進(jìn)一步明確工作職責(zé)，根據(jù)不斷變化的工作職能，加大工作力度，加強(qiáng)主動公開的意識，擴(kuò)大信息公開范圍。
六、其他需要報告的事項
無。
安溪縣人力資源和社會保障局
2020年1月3日
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