- 首頁 > 政務(wù)公開 > 政府信息公開 > 部門政府信息公開 > 人力資源和社會(huì)保障局 > 政府信息公開年報(bào)
根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務(wù)院令第711號(hào)）等要求，特編制并向社會(huì)公布安溪縣人力資源和社會(huì)保障局2025年政府信息公開工作年度報(bào)告。本報(bào)告由總體情況，主動(dòng)公開政府信息情況，收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況，政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況，存在的主要問題及改進(jìn)情況，其他需要報(bào)告的事項(xiàng)等六部分組成。本年報(bào)中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。本年報(bào)電子版可在“安溪縣政府門戶網(wǎng)”（www.fjax.gov.cn）下載。如對(duì)本年報(bào)有疑問，請(qǐng)與安溪縣人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系（地址：安溪縣鳳城鎮(zhèn)大同路1號(hào)，郵編：362400，電話：0595-23232434，傳真：0595-23289151，電子郵箱：axrsjbgs@163.com）。
一、總體情況
2025年，安溪縣人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，按照黨中央、國務(wù)院及省、市、縣關(guān)于政務(wù)公開工作的部署要求，立足人社中心工作，扎實(shí)推進(jìn)政府信息公開各項(xiàng)工作落地見效。
1.主動(dòng)公開。聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域，堅(jiān)持“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，加大公開力度，有效保障群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。2025年，通過政府門戶網(wǎng)站主動(dòng)公開各類政府信息206條。
2.依申請(qǐng)公開。嚴(yán)格遵循《中華人民共和國政府信息公開條例》，暢通網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)、郵寄申請(qǐng)、當(dāng)面申請(qǐng)等多元渠道，嚴(yán)格申請(qǐng)、受理、審查、處理、答復(fù)等各個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)，保障群眾合法權(quán)益。2025年，共收到政府信息公開申請(qǐng)2件，其中網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)1件、郵寄申請(qǐng)1件，均已辦結(jié)答復(fù)。全年未發(fā)生因政府信息公開工作被申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的案件，未對(duì)依申請(qǐng)公開政府信息收取任何費(fèi)用。
3.政府信息管理。從源頭把控公開質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行信息發(fā)布“三審”制度，明確各股室（中心）信息發(fā)布主體責(zé)任，加強(qiáng)保密審查，防范信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。并指定專人負(fù)責(zé)，借助“內(nèi)容安全校對(duì)平臺(tái)”，進(jìn)一步做好發(fā)布內(nèi)容的審核校對(duì)，確保公開信息準(zhǔn)確、規(guī)范、有效。
4.政府信息公開平臺(tái)建設(shè)。依托安溪縣政府門戶網(wǎng)站，按照縣里統(tǒng)一部署要求，以高度的政治自覺和強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)做好信息公開各項(xiàng)工作。
5.監(jiān)督管理。強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把政府信息工作納入年度績(jī)效考核的核心指標(biāo)，認(rèn)真做好縣政府對(duì)政府網(wǎng)站和政務(wù)新媒日常監(jiān)測(cè)和檢查所發(fā)現(xiàn)問題的整改，確保政府信息公開工作有序、高效開展。2025年，積極主動(dòng)接受社會(huì)評(píng)議，未發(fā)生相關(guān)責(zé)任人責(zé)任追究問題情況，未出現(xiàn)違反有關(guān)法律規(guī)定、造成不良影響或者嚴(yán)重后果的情況。
二、主動(dòng)公開政府信息情況
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第二十條第（一）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
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規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
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行政規(guī)范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十條第（五）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
15 |
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第二十條第（六）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
10 |
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行政強(qiáng)制 |
0 |
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第二十條第（八）項(xiàng) |
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信息內(nèi)容 |
本年收費(fèi)金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費(fèi) |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況
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（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項(xiàng)加第二項(xiàng)之和，等于第三項(xiàng)加第四項(xiàng)之和） |
申請(qǐng)人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計(jì) |
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商業(yè) 企業(yè) |
科研 機(jī)構(gòu) |
社會(huì)公益組織 |
法律服務(wù)機(jī)構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請(qǐng)數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計(jì)這一情形，不計(jì)其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
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0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護(hù)第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項(xiàng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1.本機(jī)關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補(bǔ)正后申請(qǐng)內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報(bào)投訴類申請(qǐng) |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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2.重復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當(dāng)理由大量反復(fù)申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機(jī)關(guān)確認(rèn)或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1.申請(qǐng)人無正當(dāng)理由逾期不補(bǔ)正、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請(qǐng)人逾期未按收費(fèi)通知要求繳納費(fèi)用、行政機(jī)關(guān)不再處理其政府信息公開申請(qǐng) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計(jì) |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況
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行政復(fù)議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
未經(jīng)復(fù)議直接起訴 |
復(fù)議后起訴 |
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結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
結(jié)果 維持 |
結(jié)果 糾正 |
其他 結(jié)果 |
尚未 審結(jié) |
總計(jì) |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進(jìn)情況
（一）主要問題
2025年，安溪縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開工作雖然取得了一定的成效，但也存在一定的不足：信息公開的更新還不夠及時(shí)；對(duì)依申請(qǐng)公開的流程、方式、內(nèi)容等的優(yōu)化程度還有提升空間。
（二）改進(jìn)措施
一是按照縣委、縣政府的部署要求，加強(qiáng)《中華人民共和國政府信息公開條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推進(jìn)信息公開工作提質(zhì)增效。二是進(jìn)一步規(guī)范依申請(qǐng)公開的受理、辦理流程，及時(shí)準(zhǔn)確完成政府信息公開申請(qǐng)事項(xiàng)的辦理，高質(zhì)高效完成依申請(qǐng)公開工作。
六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)
嚴(yán)格按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<政府信息公開信息處理費(fèi)管理辦法>的通知》（國辦函〔2020〕109號(hào)）和《財(cái)政部辦公廳關(guān)于政府信息公開信息處理費(fèi)收入收繳管理有關(guān)事宜的通知》（財(cái)辦庫〔2020〕254號(hào)）和《福建省非稅收入管理辦法》（省政府第153號(hào)）等文件要求，做好信息處理費(fèi)收繳管理工作。2025年，未收取政府信息公開處理費(fèi)。
安溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2026年1月13日
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